疫情改變員旅型態　旅遊福利數位化成趨勢

因疫情反覆，不少企業取消、延後員工旅遊時程，也對籌備員旅相關部門造成大量滾動式調整成本。根據富達投資與非營利組織Business Group on Health在2021年做的企業健康與福利調查，69%企業在疫情期間增加了新的休假類別或提升休假福利。styletc記者也注意到，深耕員工福利市場、發行電子票券的Edenred宜睿智慧，最近攜手旅遊及娛樂體驗預訂平台KLOOK推出「旅遊福利即享券」，主打「彈性使用時機」、「多元福利選擇」和「降低滾動成本」3大特色，希望協助企業以電子票券無痛轉型數位旅遊福利，讓旅遊津貼更貼近員工需求。

目前已有超過600家企業與Edenred宜睿智慧合作，進行員工福利數位化，合作品牌橫跨百貨、量販超市、四大超商、速食餐飲、休閒娛樂等通路。收到旅遊福利即享券的員工，可依家庭喜好與疫情發展隨時安排出遊行程，並在KLOOK預訂各式熱門景點門票、一日遊、當地交通、飯店住宿及獨特體驗等。加上既有合作的雲朗集團、國泰飯店觀光事業旗下和逸飯店、慕軒飯店、台北國泰萬怡酒店、台北君悅飯店、台北大直英迪格酒店、高雄漢來大飯店等連鎖飯店，為員工旅遊津貼打造完整生態圈。

對企業而言，旅遊福利數位化可實現零接觸，數位發券也省下企業與員工的旅遊收據報銷作業，福委單位也不需再因旅遊「時效性」增加內部調整的滾動成本，同時還能滿足以往難以一體適用的使用日期彈性、小額分次使用、行程客製化等需求。