產檢假增為7日配偶也能請　蔣萬安點出2大修法遺憾

立法院昨日三讀通過《性別工作平等法》部分修正條文，產檢假日數將從現行5日增加為7日，且配偶也能請陪產檢及陪產假7日；對此，立委蔣萬安今（29）日指出，這次通過的版本中，仍有兩大令人遺憾待進步的空間，包含未能新增「獨立陪產檢假」，以及產假「延長至14週」的主張也遭否決，他認為要打造真正友善育兒的職場環境，接下來仍有很長的路要走。

蔣萬安說，台灣的少子女化問題日漸嚴重，今年新生兒人數甚至不到16萬人，創下歷年新低；聯合國的研究指出，造成低生育率的原因，包含職場育兒環境不夠友善、男女性別分工不均等等，造成女性單方面承擔家務和育兒責任。

「生育不只是太太的事，而是一個家庭的大事！」蔣萬安表示，德國長期推動「支持女性就業、鼓勵男性育兒」的家庭照顧模式，成功讓德國的生育率回升。他也在參考許多國家的經驗後，提案修正《性別工作平等法》，延長現行的產假及陪產假，並新增獨立的「陪產檢假」，希望提供父母更為彈性的請假空間，男性也可以在配偶懷孕期間就開始參與、共同進行生產準備。

蔣萬安說，這次修法三讀通過的版本中，仍留有許多令人遺憾的待進步空間，包含將「陪產檢假」與「陪產假」並計，整體休假僅由原本5天增為7天，與新增「獨立陪產檢假」主張相差甚遠；產假「延長至14週」的主張遭否決，無法提供產婦更多休養及育兒的時間。

蔣萬安表示，打造真正友善育兒的職場環境，接下來仍有很長的路要走，他會持續督促勞動部，建構完善的育兒政策，讓辛苦的職場爸媽們都擁有堅強後盾、享有更實際的幫助。

勞工懷孕產檢假原為5日、配偶陪產假5日，立法院會昨日三讀通過《性別工作平等法》修正條文，明定勞工妊娠期間，雇主應予產檢假7日，陪伴配偶產檢、陪產假7日，產檢假、陪產假期間的薪資應照給。