女員工痛訴被高管灌酒後性侵　阿里巴巴解雇還批「違反員工紀律」

今年8月中國大陸電商巨頭阿里巴巴爆出女員工遭到上司灌酒、性侵爭議，引發外界關注，不料近日傳出，這名女員工遭到公司辭退，理由則是釋放「遭到高管性侵、公司知情不處理等虛假消息」，違反員工紀律守則，該名女員工對此表示心寒，並稱會持續透過其他法律手段維權。

阿里巴巴一名已婚周姓女員工今年8月發出千字文痛訴，出差時被男主管逼迫陪酒，害她慘遭客戶猥褻，最後還被男主管性侵；事件發生後，她原本想通過公司內部程序解決，沒想到多次反應給人資部門卻未獲得回應，只好豁出去將事件公諸網路。事件曝光後引發輿論熱議，不過警方調查後認為，女員工上司並未涉犯性侵，僅存在「不構成犯罪之猥褻行為」，因此對她上司處以15天行政拘留，並逮捕涉犯強制猥褻罪的客戶；阿里巴巴最後也將該女員工上司開除。

不過根據「新浪財經」報導，周女表示在上月25日收到公司的解雇通知，原因則是透過在公司食堂拉布條、發傳單、用擴音器高喊，以及用內網論壇發帖等方式，散佈「遭到高管性侵、公司知情不處理」等虛假訊息，給公司帶來負面影響，違反阿里巴巴員工紀律守則。

對此周姓女員工委屈表示，自己從來只在公司內部維權，從未對外發表不當言論，此事會對公司造成負面影響，是因為公司相關人員不作為導致，「事件發酵後，各級高管發文道歉，已明確表示了公司管理階層處理事情時存在問題，現如今又甩鍋給身為被害者的我，要以此開除我，真是讓我覺得心酸又無奈」。

周女強調，自己從未發表不實言論、故意捏造虛假事件，且在工作上沒有犯任何過錯，阿里巴巴無權開除自己，「我肯定是不接受這個結果的，後續會用法律手段維護自己的權益」；對此，阿里巴巴目前尚未給出任何評論。