卓越校長耍流氓2/關窗戶也得拍照存證 4位老師連署求救教育處
介達國小曾在109學年度獲得台東縣教學卓越獎,外界前往貼紅榜,向校長朱慧清(右3)慶賀。(圖/取自國民中小學課程與教學資源整合平臺)
曾獲得「台東縣109年度教學卓越獎」優等榮譽的介達國小前任校長朱慧清,被介達的老師指控她常以黑道流氓口吻「語帶恫嚇、口出狂言」,讓許多老師處於惶恐不安狀態,早在今年4月,校內就有4名老師寫陳情書向台東縣政府教育處控訴校長不適任。教育處除對朱慧清用詞不當提出告誡,也將召開考核委員會進行檢討。
C老師指控,朱慧清今年8月已調任至台東縣卑南鄉大南國小,但她任職介達國小校長期間經常揚言自己是「台東馬偕幫」、「要刺誰一刀,就拿一把短刀就刺下去」。
介達國小一共有6名正職老師,今年4月就有4位老師連署一封「懇求教育界先進,伸援拯救介達國小、水深火熱的教室群」的陳情書向台東縣政府教育處求救,內容提及「老師長期處於校長情緒管控不佳、惡言相向、言語恐嚇的環境下,不定時的謾罵,如同一顆不定時炸彈,精神怎能不耗弱?」
另一名L老師也跳出指控,與她(朱慧清)共事期間,為了不招來無端的飆罵,只要是「校長指派」的任務,完成之後通通會拍照存證;C老師也說,就連下課離校前,關窗戶的小動作都要拍照,避免無端討罵。
C老師指出,介達國小在109學年度榮獲台東縣的教學卓越獎,甚至代表台東參加教育部的複選,在外界的眼裡是「校長引領學校有方」,但卻不知校長情緒管控不佳,讓每位老師都帶著誠惶誠恐的心情在教課。
C老師說,自己曾經被借調至家庭教育中心2個月,校長在她調動當天竟帶著校內的5位行政人員到報到處,進行移交會議,「不像開會,比較像來鬥毆」,因為過去從未有校長到老師的新單位進行移交,也沒有必要。
「動不動就開會,根本罔顧學生權益。」C老師說,原本學校固定每周二召開教師朝會,校長在知道自己被陳情後,隔天上午8點就透過廣播請所有教職員到辦公室開臨時會議,一連占用2節課的時間對老師說教、恫嚇有不實言論將處置。
面對老師的指控,朱慧清反駁指出,教育處與督學到過學校訪查後,都認定「查無此事」,同時也強調,身為校長,在主持教師會議上提醒同仁對自己的工作要負責任,或許口氣不好,但自己也只是「平凡人、正常人」。
朱慧清也說,這名老師經常遲到,甚至在1個月內2度無故曠職,遭到考績委員會記了一支申誡,因而對她心生不滿,四處投訴,但校長並不是考績委員會成員,面對這種「不適任的老師」也讓她感到無奈。
台東縣政府教育處副處長黃玉燕回應表示,教育處接到陳情書後,第一時間已經派員到介達國小釐清,針對校長對老師的不當用語已經提出告誡,並會在近日針對該事件召開校長成績考核委員會,進行檢討。