基本工資配套補貼千元　業績衰退15％當門檻...業者：無法接受

基本工資明年調整，經濟部昨晚邀集受疫情打擊的內需產業開會，正式提出基本工資配套補貼措施。初步只要商業服務業今年11、12月業績比去年同期衰退15%，就補貼月薪2萬5200元以下者每名1000元、時薪者560元。不過業者對以年底業績當門檻表示「無法接受」，痛斥如此就不用玩了！

基本工資審議委員會日前決議，明年元旦起，基本工資從現行月薪2萬4000元調漲至2萬5250元、時薪由160元調至168元，調漲幅度約5.21%，疫情受創的內需產業發出哀號，因此經濟部與勞動部研議對雇主提出差額補貼。

時薪者每月補貼560元

昨晚經濟部找來商總、工總、中小企業總會、工商協進會、台灣連鎖暨加盟協會、中華民國糕餅公會等，討論補貼措施。

經濟部表示，雖然月薪調漲了1250元，但並非每個雇主都是剛好發給員工最低2萬4000元，最後與勞動部討論決定，對投保薪資級距2萬4000元至2萬5200元的員工，每名每月定額補貼1000元。經濟部強調，如此已經是補足差額的8成。

至於時薪部分，如投保薪資在2萬3100元以下者，視同部分工時員工，每月補貼為560元。相關補貼從明年1月一直到6月，持續半年。

經濟部預計11月定案

但與會工商界人士表示「無法接受」，首先是補貼行業的部分，製造業表態也有受傷產業，也需要補助；另以11、12月的營業額較去年下滑15%當基準門檻，根本就不用玩了，因為服務業最嚴重時期是5到9月。

對業者反彈聲音，經濟部表示，到底是以11到12月，還是三級警戒期間月份當基準，以及是否虧15%才給補貼等，因業者還有不同意見，全案尚未核定，還要進一步討論。

經濟部預計修正後於11月定案，預估明年起，符合補貼業者可向經濟部申請，就會按補貼員工數將金額匯進雇主戶頭。