蘋果甜不甜3/富士康鄭州生產iPhone 13 祭每人4.5萬元獎金招工20萬
今年富士康河南鄭州廠為招募人力,祭出人民幣11,500元的入職獎金,只要在職超過90天,有效出勤天數超過55天就可以拿到這筆獎金。(圖/翻攝自126.net)
iPhone 13發表前,包括研調機構Counterpoint、天風國際、外資摩根士丹利、花旗環球一面倒看好新機拉貨潮與銷售量,而占整體供貨達65%~70%的iPhone主力代工廠富士康,不僅一邊趕工,一邊也招募生產線員工,甚至祭出人民幣11,500元(約新台幣44,9450元)的入職獎金。
鴻海集團負責生產iPhone的富士康,最大基地設在大陸河南鄭州廠,每年到了9月,就進入新機量產高峰期,以今年來說,需求人力約20萬人。今年招募期間,鄭州遭逢暴雨釀災,「富士康場區因地勢較高,雖無災情,但延誤了招募進度。」一位富士康的台幹透露。
為加速招募工作,富士康鄭州科技園副總經理王雪說,「(洪水期間)富士康準備了100輛的大巴士,做為點對點安全與快速的直接運送求職者到富士康的任務。」
同時,富士康還祭出最高額的入職獎金。富士康提供的入職獎金,從7月下旬的人民幣10,000元(約新台幣43,000元),一路加到8月15日的人民幣11,500元,條件是必需在職超過90天,有效出勤天數超過55天,相較於淡季的人民幣500元(約新台幣2,150元),旺季一上調就是20倍。此外,工作時薪也由人民幣25元~27元,提高為28元~30元。
不過,這筆萬元入職獎金,隨iPhone 13發布也同步作調整,9月14日富士康iDPBG鄭州普工招募,入職獎金已降至人民幣6,000元(約新台幣25,800元),推薦人獎金也由人民幣1,200(約新台幣5,160)元,調整為人民幣500元(約新台幣2,150元)。
從蘋果在全球各地區的營收貢獻來看,依序是美洲44.05%、歐洲23.26%、大中華18.13%、日本7.94%,其他地區則占6.62%,歐美地區仍是蘋果最主要的營收來源,但從營收年增率來看,大中華地區則以58.24%居冠,遙遙領先美、歐及日地區的30%水準,因此,蘋果看重大陸市場再自然不過。