綠派系鬥爭延燒　喬警察人事成戰場

行政院長蘇貞昌搶在派令發布前約見8名即將上任縣市警察局長，引來強勢主導警察人事權議論。蔡政府自2016年執政，雖總統不插手，但底下的黨政要員，甚至民進黨智庫人士，都積極推薦特定人事案，且不同派系支持人選不一，「喬」警察人事，反成為派系鬥爭的戰場。

據了解，蘇貞昌約見的8名內定警局長，確實有人在幾年前就積極經營綠營關係，攀上民進黨智庫人士和新潮流系，讓蘇點頭，升遷一路順遂。但名單也有人並未「找關係」，靠累積的年資經歷，最終脫穎而出。

相比之下，「有關係」的官警，升官如搭火箭飛升，領先沒關係者3、4年資歷。警界感嘆，誰有找關係，都探聽得出來，長此以往，警察人心浮動，求官者汲汲營營，攀附綠營金主、黨政要員，所謂國家公器，早已沉淪；「苦幹實幹，升官沒份，誰還願意做事」。

警界人士說，蘇貞昌和內政部長徐國勇都很了解警察生態，蘇做過地方首長，對警察人事運作再熟悉不過，但以他現今閣揆的高度，不會直接喬警職，「黑手介入」實是透過派系、民代或智庫體系引介，明示暗示，要求警政署讓特定官警升遷，培養自己人馬。

近年蘇貞昌被傳出最強勢介入主導的高階警察人事，就屬現任高雄市警局長黃明昭。今年他派升到高雄，一直盛傳他因在台北縣時期任刑警大隊長，深受當時縣長蘇貞昌賞識，才會幾次升遷都受層峰青睞。

黃南下掌港都治安，也被解讀成蘇替他鋪路署長大位，同時替蘇問鼎總統大選厚植地方實力。不過，黃明昭曾無奈澄清，他和蘇在北縣確實共事過，但他不想一再解釋此流言。他直言，若長官有意栽培，大可把他調到雙北市警局，一樣有直轄市局長資歷，何必調高雄。