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部分產業獲利仍持續成長 工鬥團體:基本工資不應以疫情為由停漲

基本工資 工鬥團體 GDP 缺工 三級警戒
工鬥團體認為,各種產業受疫情影響的狀況是不均的,有些產業的獲利仍然持續成長,「疫情影響」不應作為今年停漲基本工資理由。(圖/報系資料照)

工鬥團體認為,各種產業受疫情影響的狀況是不均的,有些產業的獲利仍然持續成長,「疫情影響」不應作為今年停漲基本工資理由。(圖/報系資料照)

中央流行疫情指揮中心5月中旬將全國升為三級警戒,重創內需勞動市場,但與此同時,製造業、科技業等出口導向廠商卻喊缺工,但主計總處大幅上修台灣2021年GDP預估值達5.46%,對此,工鬥團體認為,各種產業受疫情影響的狀況是不均的,有些產業的獲利仍然持續成長,「疫情影響」不應作為今年停漲基本工資理由,基本工資仍應調漲,而針對受疫情影響產業,應以紓困方案給予補貼,使企業足以給付勞工調漲後基本工資。

工鬥指出,1980年代至今,台灣的GDP一路上升,就連去年全球苦於疫情之時,台灣的GDP還是傲視全球地逆勢成長;但台灣勞工的「實質工資」卻沒有反應這樣的上升趨勢,從90年代起至今,幾乎沒有提升,作為工資水平底線的「基本工資」更一直過低,不但未隨經濟成長而有相應調整,也無法滿足在台生活者愈來愈高的日常開銷。

工鬥認為,今年台灣疫情雖然較去年嚴重,然而主計處在今年6月仍大幅上修GDP預估值至5.46%。由此可見,在許多勞工苦於失業、被放無薪假等疫情困境時,各種產業受疫情影響的狀況是不均的,有些產業(尤其非內需產業)的獲利仍然持續成長,故「疫情影響」不應作為今年停漲基本工資理由。我們主張,基本工資仍應調漲,而針對受疫情影響之產業,應以紓困方案給予補貼,使企業足以給付勞工調漲後基本工資。

另一方面,在疫情期間「家務移工缺工」的狀況,工鬥說,凸顯政府對其勞動條件保障不足,應儘速通過《家事服務法》,使其整體勞動條件有所保障,才能穩定長照人力,而在《家事服務法》尚未通過前,至少應將目前家務移工僅有1萬7000元月薪,調漲為基本工資,並針對經濟困難長照家庭給予補貼。

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