【誰說黑手沒前途2】分紅一視同仁　越南移工年薪破40萬

在高齡化、人手不足的台灣，企業靠著引進廉價的東南亞移工撐住生產力，合擎也一樣，但不一樣的是這裡的環境待遇，讓移工們想盡辦法要續約。

記者走訪工廠，隨機訪問廠內員工，一名負責操作沖床的越南移工阮先生表示，他來這裡6年，工作不覺勞累，年薪40多萬元很滿意。

合擎提供給移工的宿舍環境，和本地員工一樣，有4人房、2人房，房間有冷氣，中午有員工餐廳供餐，頂樓另設有廚房，讓員工半夜可以煮消夜吃。

合擎去年營收破6億，獲利15%當員工分紅，員工依考績一年約可領到16個月薪水，這不是只有本地員工才有，移工們也一視同仁。

「移工和台灣人一樣都是人啊。」董事長羅修賢說，合擎的移工們一旦無法再續約，會想辦法讓家鄉同村的親友接替名額，人力仲介告訴他，越南有一個村裡的人幾乎都來過合擎上班，可以說是合擎村了！

「鈑金師傅培養不易，以後合擎若要前進越南，就可以問這些員工們要不要設工廠，這樣合擎或許又多了一個子公司了。」羅修賢說。（待續）