70萬職缺找不到人1／職缺比失業人數還多　企業：學無所用是原因

春暖花開，3大求職網1111、104、yes123皆指出，許多公司看好景氣將回升，因此年後的徵才職缺高達70.2萬個，遠高於2月的總失業人口數44.3萬。然而，想跳槽的人發現轉職困難，企業也苦惱人才難尋，一切都因為「學用不合」。

正值大學入學前，學子如何「超前部署」，讓自己成為「未來人才」？本刊盤點，目前職缺前3大為醫療專業、軟體工程及金融專業等，而未來10到20年將蓬勃成長的是電動車產業。人力專家王榮春特別提醒：「現在企業最愛用的是跨領域人才！」

新冠肺炎肆虐，對台灣經濟投下一記變化球，科技產業超前復甦，餐飲、旅遊、住宿及飯店等海嘯第一排淪為「慘」業，連帶使打工仔對前景失望而出走。yes123求職網二月底調查發現，「疫情年」想轉職的上班族，比例高達88.8％，創下近八年新高。

據行政院主計總處調查，今年2月分失業率3.7％，比1月上升5000人，有趣的是，就業市場竟呈現「粥多僧少」的現象。日前南部1間五星級飯店徵才，即傳出只有10人面試，面試官比求職者還多的罕見場面。

政府、教育界及業界曾對此研討，發現「學生在畢業後『學非所用』，引起人力市場供需嚴重失衡，使企業找不到高端人才，門檻低的職缺很多，但薪水相當低，這樣的情形並不是短時間內就能處理。」1名科技業人資私下透露。