老闆兼教授警告員工、學生！吃免費改名鮭魚者「一律開除、死當」

鮭魚之亂的討論聲浪依舊熱烈，有人認為無傷大眼，也有人認為無聊。但竟有一位公司老闆因此次事件，警告員工：「為了吃免費而改名鮭魚的，如經發現為本公司員工，或是日後的新進員工，由於道德瑕疵無法容忍，已不配成為營運團體的一員。」引起網友議論。

有網友發現，「新月藝文沙龍」的負責人，同時身兼台北市立大學助理教授的邱建一，19日曾在臉書公開發表一則「新月藝文」的公告，直接點名若有「為了吃免費壽司而改名鮭魚的人」，一旦被他發現是公司員工或日後新進員工，都無法令他接受，甚至會開除對方，「一經發現，本公司一律開除處分，我才不鳥啥勞基法，決不寬貸！！！」

除此之外，邱建一也強調，如果在他班級上的同學也改名鮭魚，請自動離開他的教室，「免得汙了我的地板」。更直言，學生若不走會直接死當對方，「一輩子別想從我班上拿到學分。不爽可以到教育部告我，我等你～」他解釋，為了吃免費而改名鮭魚的行為是「貪念，此風不可長」。

另外，如果有人認為他極端、情緒化，他也辯駁：「你們可知，身為公司的營運者，看待員工的概念其實不在工作能力（事實上有哪個員工可以100%符合工作要求的？）而在於這個員工的人格特質」，直言品格與人格有問題的員工是不定時炸彈。邱建一文末也透露，「發公告前已經調查過，公司裡的員工們，從正職到兼職，都沒有改名相關的人。」

然而目前邱建一已經將該篇貼文刪除，並未透露詳細原因，但仍有網友截圖轉發到Dcard。對於此番言論，他任職的學校強調這是老師「個人行為」，要對自己的言論負責。校方進一步表示，假設老師的個人行為，讓學生感覺受到傷害、不平等，或認為不合理等不妥狀況，只要有人提出，就有可能會送到學校校教評會檢討，透過此運作模式再看後續對老師會有何作為。但若言論對學校造成負面影響，站在學校立場也會建議老師應注意言論。